Sortowanie
Źródło opisu
Katalog centralny
(5)
Forma i typ
Książki
(5)
Poradniki i przewodniki
(4)
Publikacje popularnonaukowe
(2)
Dostępność
dostępne
(3)
tylko na miejscu
(1)
nieokreślona
(1)
Placówka
Wypożyczalnia Główna
(4)
Dział Informacji
(1)
Autor
Fabritius Friederike
(1)
Hagemann Hans Werner (1959- )
(1)
Krzyżanowski Krzysztof (tłumacz)
(1)
Leżoń Magdalena
(1)
Nichols Ralph
(1)
Romanek Arkadiusz
(1)
Sielicki Leszek
(1)
Rok wydania
2020 - 2026
(1)
2010 - 2019
(3)
2000 - 2009
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(4)
Kraj wydania
Polska
(5)
Język
polski
(5)
Temat
Przywództwo
(3)
Inteligencja emocjonalna
(2)
Autentyczność (postawa)
(1)
Autorytet
(1)
Empatia
(1)
Intuicja
(1)
Kompetencje menedżerskie
(1)
Komunikacja społeczna
(1)
Komunikacja społeczna - zagadnienia
(1)
Lęk
(1)
Monolog wewnętrzny
(1)
Mózg
(1)
Overthinking
(1)
Perfekcjonizm (psychologia)
(1)
Perswazja
(1)
Praca zespołowa
(1)
Samopoznanie
(1)
Socjotechnika
(1)
Stosunki interpersonalne - zagadnienia
(1)
Wpływ społeczny
(1)
Wrażliwość
(1)
Gatunek
Antologia
(2)
Artykuł naukowy
(2)
Poradnik
(2)
Praca zbiorowa
(1)
Dziedzina i ujęcie
Psychologia
(4)
Zarządzanie i marketing
(2)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
5 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
(Harvard Business Review Press)
Odkryj swoją iskrę przywództwa i wykorzystaj ten dar!
Niezależnie od tego, czy przedmiotem rozważań jest armia, załoga zakładu przemysłowego, czy zespół sprzedawców, styl przywództwa ma zasadnicze znaczenie dla odniesienia sukcesu. Niektórzy w naturalny sposób stają na czele grupy i kierują ludźmi, ale cechy lidera można też w sobie ukształtować. Dobry kierownik jest osobą, która odkryła swoje prawdziwe "ja". Wie, kiedy należy reagować emocjonalnie, a kiedy dopasować się do ustalonych standardów i zachowywać w określony sposób.
Autorami artykułów przedstawionych w tej książce są między innymi Bill George, Herminia Ibarra, Rob Goffee i Gareth Jones - autorytety w dziedzinie inteligencji emocjonalnej. Przytaczają oni wyniki wielu badań, dzięki którym można łatwiej zrozumieć, na czym polega prawdziwe, wypływające z wnętrza przywództwo. Opisują praktyczne techniki kształtowania swojego indywidualnego stylu kierowania ludźmi. Informacje, wskazówki i historie liderów, które znalazły się w tym zbiorze, pomogą Ci w odkryciu znaczenia autentyczności w przywództwie. Przekonasz się, że nie ma jednej niezawodnej recepty na zbudowanie autorytetu i zaufania, ale są one bezwzględnie konieczne dla osiągnięcia sukcesu zespołu.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 353645 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dział Informacji
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. B Bz-133 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Harvard Business Review Press)
Na książce podana błędna nazwa autora: Nick Morga.
Książka jest zbiorem artykułów opublikowanych oryginalnie w Harvard Business Review.
Bibliografia na stronach [139]-140.
Publikacja omawia zagadnienia związane z przekonywaniem i wywieraniem wpływu. Autorzy przekazują wskazówki, dzięki którym za sprawą małych, prostych zmian i subtelnych działań będziesz mógł mądrze kształtować rzeczywistość w środowisku biznesowym czy w życiu prywatnym.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 355845 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Harvard Business Review Polska Poleca)
Tytuł oryginału: The leading brain : powerful science-based strategies for achieving peak performance.
Bibliografia, netografia na stronach 227-239. Indeks.
Jak pobudzić neurony w mózgu do pracy? Jak wypracować dobre zwyczaje i eliminować te niepożądane? Autorzy odpowiadając na te pytania, przeprowadzają nas przez podróż przez zagadkowy świat naszego umysłu i motywacji. Książka jest głównie skierowana do menedżerów, którzy znajdą wiele wskazówek i strategii, które będą mogli z łatwością, intuicyjnie zastosować w pracy. Ta książka może znacząco odmienić twój styl przywództwa. Książka dla Trenera 2018 w prestiżowym konkursie Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 384409 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Inteligencja emocjonalna)
Na stronie tytułowej i okładce także nazwa wydawcy oryginału: Harvard Business Review Press.
Bibliografia na stronach 118-120.
Streszczenie: This book provides practical advice on overcoming overthinking, a common issue that can lead to stress and inefficiency. It includes insights from Harvard Business Review experts, offering strategies to stop overanalyzing mistakes, focus on priorities, and break free from the cycle of excessive thinking. Wygenerowano z zastosowaniem sztucznej inteligencji
Książka dostępna także jako e-book.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Brak informacji o dostępności: sygn. 413032 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej