SOWA OPAC : Katalog centralny WBP w Opolu

7 results

Book

In basket

rate

(Harvard Business Review Press)

Author

Krzyżanowski Krzysztof (tłumacz). Tłumaczenie

Form of Work

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje popularnonaukowe

Subject

Inteligencja emocjonalna Przywództwo Samopoznanie Autentyczność (postawa) Autorytet

Genre/Form

Artykuł naukowy Antologia

Domain

Psychologia Praca, kariera, pieniądze

Tytuł serii

Harvard Business Review

Instytucja

Helion

Odkryj swoją iskrę przywództwa i wykorzystaj ten dar!

Niezależnie od tego, czy przedmiotem rozważań jest armia, załoga zakładu przemysłowego, czy zespół sprzedawców, styl przywództwa ma zasadnicze znaczenie dla odniesienia sukcesu. Niektórzy w naturalny sposób stają na czele grupy i kierują ludźmi, ale cechy lidera można też w sobie ukształtować. Dobry kierownik jest osobą, która odkryła swoje prawdziwe "ja". Wie, kiedy należy reagować emocjonalnie, a kiedy dopasować się do ustalonych standardów i zachowywać w określony sposób.

Autorami artykułów przedstawionych w tej książce są między innymi Bill George, Herminia Ibarra, Rob Goffee i Gareth Jones - autorytety w dziedzinie inteligencji emocjonalnej. Przytaczają oni wyniki wielu badań, dzięki którym można łatwiej zrozumieć, na czym polega prawdziwe, wypływające z wnętrza przywództwo. Opisują praktyczne techniki kształtowania swojego indywidualnego stylu kierowania ludźmi. Informacje, wskazówki i historie liderów, które znalazły się w tym zbiorze, pomogą Ci w odkryciu znaczenia autentyczności w przywództwie. Przekonasz się, że nie ma jednej niezawodnej recepty na zbudowanie autorytetu i zaufania, ale są one bezwzględnie konieczne dla osiągnięcia sukcesu zespołu.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Wypożyczalnia Główna

There are copies available to loan: sygn. 353645 (1 egz.)

No cover

Book

In basket

rate

Efektywna komunikacja / Ralph Nichols [i in.]. - Gliwice : "Helion", 2005. - 208 s. ; 20 cm.

(Harvard Business Review)

Author

Nichols Ralph.

Subject

Komunikacja społeczna - zagadnienia Stosunki interpersonalne - zagadnienia

Tytuł serii

Harvard Business Review

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Dział Informacji

Copies are only available in the library: sygn. B Bz-133 (1 egz.)

Book

In basket

rate

(Harvard Business Review Press)

Author

Romanek Arkadiusz. Tłumacz

Form of Work

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje popularnonaukowe

Subject

Perswazja Inteligencja emocjonalna Komunikacja społeczna Empatia Socjotechnika Wpływ społeczny Przywództwo Kompetencje menedżerskie

Genre/Form

Antologia Artykuł naukowy

Domain

Psychologia Zarządzanie i marketing

Tytuł serii

Harvard Business Review

Instytucja

Helion

Na książce podana błędna nazwa autora: Nick Morga.

Książka jest zbiorem artykułów opublikowanych oryginalnie w Harvard Business Review.

Bibliografia na stronach [139]-140.

Publikacja omawia zagadnienia związane z przekonywaniem i wywieraniem wpływu. Autorzy przekazują wskazówki, dzięki którym za sprawą małych, prostych zmian i subtelnych działań będziesz mógł mądrze kształtować rzeczywistość w środowisku biznesowym czy w życiu prywatnym.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Wypożyczalnia Główna

There are copies available to loan: sygn. 355845 (1 egz.)

Book

In basket

rate

Umysł lidera : wykorzystaj przełomowe odkrycia neuronauki, które zmieniają podejście do zarządzania sobą i innymi / Friederike Fabritius, Hans W. Hagemann ; [tłumaczenie Magda Leżoń]. - Warszawa : ICAN Institute, copyright 2018. - XIV, 250 stron : wykresy ; 25 cm.

(Harvard Business Review Polska Poleca)

Author

Hagemann Hans Werner (1959- ) Autor Leżoń Magdalena Tłumaczenie Fabritius Friederike Autor

Form of Work

Książki Poradniki i przewodniki

Subject

Mózg Praca zespołowa Przywództwo

Genre/Form

Poradnik

Domain

Psychologia Zarządzanie i marketing

Tytuł serii

Harvard Business Review Polska Poleca

Instytucja

ICAN

Tytuł oryginału: The leading brain : powerful science-based strategies for achieving peak performance.

Bibliografia, netografia na stronach 227-239. Indeks.

Jak pobudzić neurony w mózgu do pracy? Jak wypracować dobre zwyczaje i eliminować te niepożądane? Autorzy odpowiadając na te pytania, przeprowadzają nas przez podróż przez zagadkowy świat naszego umysłu i motywacji. Książka jest głównie skierowana do menedżerów, którzy znajdą wiele wskazówek i strategii, które będą mogli z łatwością, intuicyjnie zastosować w pracy. Ta książka może znacząco odmienić twój styl przywództwa. Książka dla Trenera 2018 w prestiżowym konkursie Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Wypożyczalnia Główna

There are copies available to loan: sygn. 384409 (1 egz.)

Book

In basket

rate

(Seria Inteligencja Emocjonalna. Harvard Business Review)

Author

Rojek Katarzyna Tłumaczenie

Form of Work

Książki Poradniki i przewodniki

Subject

Inteligencja emocjonalna Interakcje społeczne Komunikacja społeczna Psychologia zarządzania Rozwiązywanie konfliktów Rozwiązywanie problemów (psychologia)

Genre/Form

Poradnik Antologia

Domain

Psychologia Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Tytuł serii

Inteligencja Emocjonalna (Harvard Business Review)

Instytucja

Helion

Na stronie tytułowej, okładce i grzbiecie także nazwa wydawcy oryginału: Harvard Business Review Press.

Bibliografia, netografia na stronie 127.

Trudno jednoznacznie stwierdzić, dlaczego z niektórymi rozmawia nam się lub współpracuje z niewyobrażalną lekkością, a z innymi zaliczamy prawdziwy zgrzyt. Jak zachować spokój podczas rozmowy, gdy emocje dają o sobie znać, ton staje się coraz donośniejszy i nim się zorientujemy, możemy zacząć krzyczeć na rozmówcę? Każdy z nas prędzej czy później znajdzie się w sytuacji, gdy rozmowa z drugą stroną będzie niekomfortowa, stresująca albo też przyniesie inne negatywne emocje. Kluczem do sukcesu jest wtedy umiejętność zarządzania emocjami zarówno własnymi, jak i drugiej osoby. Problemy mogą przybierać różne formy: eskalację konfliktu, pasywno-agresywne zachowania, niecierpliwość, stres czy po prostu nieprzyjemną osobowość. A czasem to my sami możemy się okazać trudnymi współpracownikami! Autorami artykułów zawartych w książce są tacy eksperci jak Tony Schwartz, Mark Gerzon, Amy Gallo czy Holly Weeks. Dzielą się oni praktycznymi wskazówkami, które pomogą Ci lepiej rozumieć trudne relacje i skutecznie nimi zarządzać. Dowiesz się, co nauka mówi o emocjonalnych reakcjach na trudnych ludzi, jak wzmacniać swoją odporność psychiczną, a także jak rozwijać empatię, dzięki której relacje nawet te wyjątkowo wymagające mogą się stać bardziej produktywne i wzbogacające!

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Wypożyczalnia Główna

There are copies available to loan: sygn. 416010 (1 egz.)

Book

In basket

rate

(Inteligencja Emocjonalna)

Author

Oczko Bartosz Tłumaczenie

Form of Work

Książki Poradniki i przewodniki

Subject

Komunikacja interpersonalna Słuchanie Inteligencja emocjonalna Kompetencje emocjonalne Środowisko pracy Styl kierowania Zarządzanie Menedżerowie i menedżerki

Genre/Form

Poradnik Praca zbiorowa

Domain

Rodzina, relacje międzyludzkie Zarządzanie i marketing Psychologia Praca, kariera, pieniądze

Tytuł serii

Inteligencja Emocjonalna (Harvard Business Review)

Instytucja

Helion

Na stronie tytułowej i okładce także nazwa wydawcy oryginału: Harvard Business Review Press.

Tytuł oryginału: Mindfull listening.

To jedna z najważniejszych, a jednocześnie najbardziej niedocenianych umiejętności w biznesie. W erze ciągłych dynamicznych zmian, zdalnej pracy i zmieniających się oczekiwań pracowników umiejętność aktywnego słuchania staje się kluczową kompetencją liderów. Umiejętność słuchania siebie nawzajem zyskuje w kontekście zarządzania wielopokoleniowymi zespołami, a także potrzeby tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Ta książka stanowi zbiór artykułów napisanych przez takie autorytety jak Avraham (Avi) Kluger, Guy Itzchakov, Sandra L. Robinson czy Kira Schabram. Przedstawia rewolucyjne podejście do słuchania i obala mit, że polega ono jedynie na milczeniu i potakiwaniu. Autorzy dowodzą, że najlepsi słuchacze przypominają trampolinę nie tylko absorbują informacje, ale też aktywnie wspierają rozmówców w odkrywaniu nowych perspektyw.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Wypożyczalnia Główna

There are copies available to loan: sygn. 415588 (1 egz.)

Book

In basket

rate

(Inteligencja emocjonalna)

Author

Sielicki Leszek Tłumaczenie

Form of Work

Książki Poradniki i przewodniki

Subject

Intuicja Lęk Monolog wewnętrzny Overthinking Perfekcjonizm (psychologia) Wrażliwość

Genre/Form

Poradnik Praca zbiorowa

Domain

Psychologia

Tytuł serii

Inteligencja Emocjonalna (Harvard Business Review)

Instytucja

Helion

Na stronie tytułowej i okładce także nazwa wydawcy oryginału: Harvard Business Review Press.

Bibliografia na stronach 118-120.

Książka dostępna także jako e-book.

Środowisko pracy obfituje w sytuacje, które mogą prowadzić do nadmiernego myślenia. Szczególnie narażeni na obsesyjne analizowanie są wrażliwi perfekcjoniści. Ciągłe roztrząsanie prowadzi do narastania uczucia lęku, a w dalszej perspektywie do wypalenia zawodowego. Jeśli ten problem dotyka zespołu, dochodzi do paraliżu decyzyjnego i istotnego spadku produktywności. Autorami artykułów zebranych w tej książce są takie autorytety jak Thomas H. Davenport, Ethan Kross, Alice Boyes, Sian Beilock i Melody Wilding. Przedstawiają tu szereg praktycznych wskazówek, dzięki którym ustalisz, czy tkwisz w spirali nadmiernego myślenia, i dowiesz się, jakie strategie pozwolą Ci się pozbyć tego problemu. Przekonasz się także, że istnieją proste, wypróbowane sposoby na uwolnienie się od obsesyjnych myśli o własnych błędach i zwiększenie swojej gotowości do podejmowania decyzji we właściwym momencie. Odnajdziesz ścieżkę do ponownego zaufania swojej intuicji i wreszcie znowu ruszysz do przodu! W książce: - Rodzaje nadmiernego myślenia, - Strategie radzenia sobie z nadmiernym myśleniem, - Zarządzanie monologiem wewnętrznym, - Budowanie zaufania do własnej intuicji, - Sposoby na zaprzestanie rozmyślania o swoich błędach, - Odblokowanie umysłu i osiąganie przełomu.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Wypożyczalnia Główna

There are copies available to loan: sygn. 413032 (1 egz.)