SOWA OPAC : Katalog centralny WBP w Opolu

1 result

Book

In basket

rate

Od lokomotyw do zagubionych : jakie mamy typy pracowników i jak z nimi postępować? / Grzegorz Filipowicz, Anna Sulińska, Anna Szymczak. - Warszawa : Infor, copyright 2020. - 272 strony : ilustracje ; 21 cm.

(Biblioteka Personel & Zarządzanie)

Author

Filipowicz Grzegorz (zarządzanie) Autor Sulińska Anna (1983- ). Autor Szymczak Anna (zarządzanie zasobami ludzkimi) Autor

Form of Work

Książki Publikacje fachowe

Audience Group

Dyrektorzy Menedżerowie

Subject

Kadry Motywacja pracy Praca Praca zespołowa Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Genre/Form

Poradnik

Domain

Psychologia Zarządzanie i marketing

Tytuł serii

Personel & Zarządzanie (Infor PL)

Instytucja

Infor PL

Na stronie tytułowej: Jak pracować z osobami, które nie czerpią satysfakcji z tego, czym się zajmują? Jak utrzymać wysokie zaangażowanie najbardziej zadowolonych pracowników? Jak pogodzić potrzeby lokomotyw i ofiarników pracujących w jednym zespole?

Bibliografia na stronach 269-272.

Satysfakcja z pracy i zaangażowanie w obowiązki służbowe to dwa obszary, które w znacznej mierze wpływają na nasze codzienne funkcjonowanie. Bez względu na wielkość przedsiębiorstwa, narodowość, sytuację na rynku, zaangażowanie w pracę przekłada się na nasz dobrostan - a co za tym idzie, na lepsze funkcjonowanie naszych rodzin i tym samym całego społeczeństwa. Autorzy książki posługują się licznymi przykładami, by opisać kluczowe kwestie: czy pracownicy, którzy są zadowoleni ze swojej pracy są w nią również zaangażowani. I odwrotnie, czy osoby zaangażowane w pracę są z niej zadowolone? Na podstawie wnikliwych badań powstała nie tylko diagnoza zaangażowania i kompetencji, ale także wypracowana została typologia pracowników, która jest prezentowana w tej książce. Dodatkowo, po opracowaniu i wstępnym scharakteryzowaniu wyróżnionych w ramach typologii grup pracowników, zrealizowano z przedstawicielami każdego z typów indywidualne wywiady pogłębione. Czytelnik dowie się również w jaki sposób niezależnie potraktowane wymiary satysfakcji i zaangażowania budują typologię pracowników, która może wpłynąć zarówno na politykę personalną firmy jak i na to jak przełożeni powinni postępować ze swoimi pracownikami.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Wypożyczalnia Główna

There are copies available to loan: sygn. 359363 (1 egz.)