Sortowanie
Źródło opisu
Katalog centralny
(200)
Forma i typ
Książki
(200)
Poradniki i przewodniki
(115)
Publikacje fachowe
(32)
Publikacje popularnonaukowe
(19)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(15)
Publikacje naukowe
(4)
Proza
(2)
Publikacje dydaktyczne
(2)
Dostępność
dostępne
(181)
wypożyczone
(16)
nieokreślona
(2)
Placówka
Wypożyczalnia Główna
(199)
Autor
Witkowska Magda
(26)
Gasper Dorota
(16)
Kowalczyk Marcin (tłumacz)
(15)
Doroba Anita
(13)
Samson-Banasik Aleksandra
(10)
Korpanty Jerzy
(9)
Sałbut Bartosz
(9)
Pawłowski Konrad (tłumacz)
(7)
Lipa Michał
(6)
Małecka Małgorzata (tłumaczka)
(6)
Tracy Brian (1944- )
(6)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(5)
Hillman James (1926-2011)
(5)
Malcherek Monika
(5)
Buckingham Marcus (1966- )
(4)
Dąbrowski Jarosław Filip (1970- )
(4)
Grant Adam M. (1981- )
(4)
Lencioni Patrick (1965- )
(4)
Rostocki Marek
(4)
Szkuta-Kruk Urszula
(4)
Zakrzewski Bartłomiej (anglista)
(4)
Cain Susan (1968- )
(3)
Duława Michał
(3)
Kotler Philip (1931- )
(3)
Mironowicz Katarzyna
(3)
Sarnacka-Smith Anna
(3)
Scott Kim Malone
(3)
Bilińska Ewa M. (1962- )
(2)
Drucker Peter F. (1909-2005)
(2)
Dutkiewicz Mieczysław
(2)
Edmondson Amy C. (1959- )
(2)
Heath Dan (1973- )
(2)
Heidtman Joanna
(2)
Karbowski Marcin
(2)
Kartajaya Hermawan (1947- )
(2)
Maxwell John C. (1947- )
(2)
Nalebuff Barry J. (1958- )
(2)
Ockwell-Smith Sarah
(2)
Orloff Judith (1951- )
(2)
Rzychoń Tomasz
(2)
Sand Ilse
(2)
Schäfer Bodo
(2)
Setiawan Iwan
(2)
Sobolewska Agnieszka
(2)
Strumińska Dorota
(2)
Szóstek Aga
(2)
Van Edwards Vanessa
(2)
Waszkiewicz Marian J
(2)
Woińska Tamara
(2)
Zuckerman Gregory (1966- )
(2)
Świerk Agnieszka (tłumaczka)
(2)
Abdaal Ali
(1)
Acuff Jonathan
(1)
Adeney Peter
(1)
Amen Daniel G. (1954- )
(1)
Ames Elizabeth
(1)
Andresen Katya (1967- )
(1)
Arden Ron
(1)
Atlas Radosław
(1)
Bahcall Safi (1968- )
(1)
Bakalarz Dariusz
(1)
Ball Matthew
(1)
Barden Phil (1959- )
(1)
Barker Eric
(1)
Bartosiak Jacek (1976- )
(1)
Basiuk Tomasz
(1)
Bastos Alberto (1948-2022)
(1)
Baudler Bartłomiej
(1)
Bauer Katarzyna
(1)
Białek Maja
(1)
Bielewicz Michał
(1)
Bilstein Frank F. (1971- )
(1)
Blanchard Marjorie (1940- )
(1)
Blikle Andrzej (1939- )
(1)
Bloch Michał (psycholog)
(1)
Bogdanich Walt (1950- )
(1)
Broniarek Zygmunt (1925-2012)
(1)
Brotto Lori A. (1975- )
(1)
Brown Brené
(1)
Brzezińska Magdalena
(1)
Brzoska Rafał (1977- )
(1)
Bucki Piotr
(1)
Burg Bob
(1)
Burrows Hal (1937- )
(1)
Campbell Alyssa Blask
(1)
Chimkowska Angelika
(1)
Christian Sara
(1)
Clarke-Fields Hunter
(1)
Colino Stacey
(1)
Collins Jim C. (1958- )
(1)
Collins Philip (1967- )
(1)
Conley Randy
(1)
Conn Charles (1961- )
(1)
Convis Gary L
(1)
Covey Stephen R. (1932-2012)
(1)
Cukier Kenneth
(1)
Cypryański Piotr
(1)
Czekalski Michał
(1)
Damodaran Aswath (1957- )
(1)
Davenport Thomas H. (1954- )
(1)
Rok wydania
2020 - 2026
(145)
2010 - 2019
(44)
2000 - 2009
(10)
1970 - 1979
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(177)
1901-2000
(10)
1945-1989
(5)
1989-2000
(4)
Kraj wydania
Polska
(199)
Język
polski
(195)
Odbiorca
Menedżerowie
(24)
Menedżerowie i menedżerki
(13)
Przedsiębiorcy
(12)
Rodzice
(10)
Przedsiębiorcy i przedsiębiorczynie
(8)
14-17 lat
(5)
Handlowcy
(5)
Młodzież
(5)
9-13 lat
(3)
Specjaliści ds. marketingu
(3)
Dyrektorzy
(2)
Kobieta
(2)
Nauczyciele
(2)
Pracownicy
(2)
Przedstawiciele handlowi
(2)
Psychoterapeuci
(2)
Szkoły wyższe
(2)
Coachowie
(1)
Copywriterzy
(1)
Dyrektorzy HR
(1)
Działacze społeczni
(1)
Dzieci
(1)
Internauci
(1)
Inwestorzy i inwestorki
(1)
Inwestorzy indywidualni
(1)
Lekarze
(1)
Psycholodzy
(1)
Psychoterapeutki i psychoterapeuci
(1)
Sprzedawcy i sprzedawczynie
(1)
Szkolnictwo wyższe
(1)
Telemarketerzy
(1)
Terapeuci
(1)
Przynależność kulturowa
Literatura amerykańska
(5)
Literatura polska
(1)
Temat
Sukces
(35)
Przywództwo
(19)
Zarządzanie
(16)
Samorealizacja
(14)
Przedsiębiorstwo
(12)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(12)
Praca zespołowa
(11)
Wychowanie w rodzinie
(11)
Innowacje
(10)
Kultura organizacyjna
(10)
Relacje międzyludzkie
(10)
Samopoznanie
(10)
Sztuczna inteligencja
(10)
Techniki samopomocy
(10)
Dzieci
(9)
Kreatywność
(9)
Menedżerowie i menedżerki
(9)
Motywacja
(9)
Komunikacja interpersonalna
(8)
Kompetencje przywódcze
(7)
Marketing
(7)
Przedsiębiorczość (postawa)
(7)
Zachowanie organizacyjne
(7)
Decyzje
(6)
Kariera
(6)
Kobieta
(6)
Rodzicielstwo
(6)
Stres
(6)
Techniki sprzedaży
(6)
Uczucia
(6)
Zaangażowanie pracowników
(6)
Inwestycje
(5)
Komunikacja marketingowa
(5)
Miłość
(5)
Podejmowanie decyzji
(5)
Praca
(5)
Przedsiębiorcy i przedsiębiorczynie
(5)
Radzenie sobie ze stresem
(5)
Samoakceptacja
(5)
Sprzedaż
(5)
Zarządzanie zmianą
(5)
Autopsychoterapia
(4)
Higiena psychiczna
(4)
Kadry
(4)
Konsumenci
(4)
Motywacja pracy
(4)
Osobowość
(4)
Postawy
(4)
Relacja romantyczna
(4)
Rzeczywistość wirtualna
(4)
Satysfakcja zawodowa
(4)
Współdziałanie
(4)
Zarządzanie procesami biznesowymi
(4)
Zarządzanie relacjami z klientami
(4)
Zwinne zarządzanie
(4)
Dobrostan psychiczny
(3)
Działanie
(3)
Finanse osobiste
(3)
Internet
(3)
Introwersja
(3)
Kompetencje menedżerskie
(3)
Komunikacja społeczna
(3)
Myślenie
(3)
Nastolatki
(3)
Nawyki
(3)
Obsługa klienta
(3)
Odporność psychiczna
(3)
Perfekcjonizm (psychologia)
(3)
Perswazja
(3)
Pewność siebie
(3)
Poczucie straty
(3)
Psychologia biznesu
(3)
Psychologia pracy
(3)
Regulacja emocji
(3)
Rodzice
(3)
Rozwój osobowości
(3)
Rozwój psychofizyczny dziecka
(3)
Ryzyko
(3)
Strategia marketingowa
(3)
Strategia organizacyjna
(3)
Szczupłe zarządzanie
(3)
Work-life balance (WLB)
(3)
Wrażliwość
(3)
Zachowania konsumentów
(3)
Zarządzanie strategiczne
(3)
Środowisko pracy
(3)
Życie seksualne
(3)
Algorytmy
(2)
Automatyzacja procesów biznesowych
(2)
Bliskie związki międzyludzkie
(2)
Bogactwo
(2)
Cele życiowe
(2)
Charakter
(2)
Diagnoza
(2)
Dobre praktyki
(2)
Dojrzewanie
(2)
Dusza
(2)
Dyscyplina (socjologia)
(2)
Dyskryminacja
(2)
Finanse
(2)
Temat: czas
2001-
(23)
1901-2000
(13)
1989-2000
(6)
1945-1989
(5)
1801-1900
(2)
1939-1945
(2)
1501-1600
(1)
1601-1700
(1)
1701-1800
(1)
1918-1939
(1)
1945-
(1)
Temat: miejsce
Stany Zjednoczone (USA)
(9)
Polska
(7)
Chiny
(2)
Hollywood (Los Angeles ; część miasta)
(1)
Los Angeles (Stany Zjednoczone, stan Kalifornia)
(1)
Niemcy
(1)
Rosja
(1)
Włochy
(1)
Gatunek
Poradnik
(142)
Opracowanie
(26)
Case study (studium przypadku)
(5)
Biografia
(4)
Esej
(3)
Podręcznik
(3)
Publicystyka
(3)
Reportaż
(3)
Wydawnictwa popularne
(3)
Wywiad dziennikarski
(3)
Książka do wypełniania
(2)
Poradniki dla rodziców
(2)
Scenariusz zajęć
(2)
Felieton
(1)
Książka kucharska
(1)
Pamiętniki amerykańskie
(1)
Pamiętniki południowoafrykańskie
(1)
Podręczniki
(1)
Poradniki i przewodniki
(1)
Powieść
(1)
Powieść amerykańska
(1)
Powieść obyczajowa
(1)
Przepisy kulinarne
(1)
Publikacja bogato ilustrowana
(1)
Self-help publications
(1)
Ćwiczenia i zadania
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(79)
Psychologia
(58)
Rozwój osobisty
(40)
Praca, kariera, pieniądze
(22)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(19)
Rodzina, relacje międzyludzkie
(18)
Socjologia i społeczeństwo
(10)
Informatyka i technologie informacyjne
(8)
Historia
(7)
Media i komunikacja społeczna
(6)
Edukacja i pedagogika
(5)
Medycyna i zdrowie
(5)
Filozofia i etyka
(2)
Kulinaria
(2)
Kultura i sztuka
(2)
Matematyka
(2)
Religia i duchowość
(2)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(1)
Językoznawstwo
(1)
Nauka i badania
(1)
200 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Żyjemy w przekonaniu, że produktywność wynika z ciężkiej pracy, a droga do sukcesu jest wypełniona niekończącą się frustracją i trudem. A jeśli jest inny sposób? Dr Ali Abdaal – najpopularniejszy na świecie ekspert w dziedzinie produktywności – odkrył łatwiejszą i szczęśliwszą drogę do sukcesu. Opierając się na dziesięcioleciach badań psychologicznych, twierdzi, że sekretem produktywności i sukcesu nie jest harówka, lecz dobre samopoczucie. Jeśli potrafisz sprawić, że twoja praca będzie przyjemna, produktywność pojawi się sama. Sekretem produktywności jest radość, a nie dyscyplina Dowiesz się, jak nauka o produktywności zapewniającej dobre samopoczucie może odmienić twoje życie. Odkryjesz trzy czynniki, które stanowią podstawę przyjemnej produktywności, trzy blokady, które trzeba pokonać, aby wygrać z prokrastynacją, oraz trzy czynniki, które zapobiegają wypaleniu i pomagają osiągnąć trwałe spełnienie. Poznasz inspirujące historie założycieli firm, olimpijczyków i naukowców, laureatów Nagrody Nobla, ucieleśniających zasady dobrej produktywności. Przekonasz się także, że wystarczą proste praktyczne zmiany, by osiągnąć więcej i zacząć żyć lepiej już od dzisiaj.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 403782 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Cierpisz na „słomiany zapał”? Prześladują cię nieukończone zadania i nieosiągnięte cele? Podobają ci się wszystkie nowe pomysły? Z zaczynaniem nie masz problemu, ale nie potrafisz niczego doprowadzić do końca?
Badania dowodzą, że niepowodzeniem kończy się aż 92 procent wszelkich postanowień noworocznych. Wielu ludzi prowadzi życie na krawędzi… Na krawędzi realizacji. Dlaczego? Ponieważ najtrudniejszą przeszkodą na drodze do osiągania celów nie jest lenistwo czy fakt, że się za mało staramy – jest nią perfekcjonizm. Jesteśmy swoimi najostrzejszymi krytykami. Kiedy wydaje nam się, że nie zrobimy czegoś porządnie, wolimy w ogóle tego nie robić. Właśnie dlatego najczęściej rezygnujemy z jakiegoś wyzwania już w pierwszym albo drugim dniu, wtedy, gdy zaczynamy odchodzić od ideału – wtedy, gdy uzyskiwane przez nas wyniki niemal zawsze okazują się gorsze od naszych ambicji.
Jesteś zmęczony wiecznym zaczynaniem i chcesz zacząć wreszcie regularnie kończyć rozpoczęte projekty? Masz dwa wyjścia: możesz dalej robić sobie wyrzuty i starać się bardziej, bo przecież tym razem w końcu ci się uda, albo możesz przeczytać tę książkę i zmienić swoje podejście. Opisywane w tej książce strategie są na pierwszy rzut oka nielogiczne. Warto jednak wiedzieć, że opierają się one na badaniach przeprowadzonych przez uniwersyteckiego pracownika naukowego na kilkusetosobowej próbie. Kto by pomyślał, że zwiększanie frajdy, eliminowanie własnych tajnych zasad czy celowe wykreślanie niektórych aspektów naprawdę działa! Dane nie kłamią. Ludzie, którzy dobrze się bawią, są o 43 procent skuteczniejsi. Wyobraź sobie, że gdy zastosujesz się do tych kilku prostych zasad, możesz być o 43 procent skuteczniejszy w nauce gry na gitarze, przestrzeganiu diety czy prowadzeniu firmy. Tak więc jeśli jesteś gotowy zakończyć sprawy, na których naprawdę ci zależy, z tej książki dowiesz się, jak dokładnie masz to zrobić. Przeczytaj ją i skończ wreszcie to, co zaczynałeś już tyle razy!
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 354490 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Laurum)
Bibliogr. s. 351-356.
W tym przełomowym bestsellerze znajdziesz dowody naukowe na to, jak twój niepokój, depresja, złość, obsesyjność lub impulsywność mogą być związane z funkcjonowaniem określonych struktur w twoim mózgu. Nie jesteś skazany na mózg, z którym się urodziłeś. Oto tylko kilka z zaskakujących - i skutecznych - „recept dla mózgu” neuropsychiatry dr. Daniela Amena, które mogą ci pomóc uzdrowić swój mózg i zmienić życie: Aby opanować niepokój i panikę zastosuj proste techniki oddechowe, aby natychmiast uspokoić wewnętrzne wrzenie. Aby zwalczyć depresję naucz się, jak likwidować automatyczne negatywne myśli. Aby opanować gniew stosuj wskazówki dr. Amena dotyczące diety i dowiedz się, które składniki odżywcze uspokajają złość. Aby pokonać impulsywność i nauczyć się koncentracji naucz się całkowitej koncentracji dzięki „Cudowi jednej strony”. Aby przestać się obsesyjnie zamartwiać "odblokuj się" dzięki specjalnym ćwiczeniom i naucz się innych technik rozwiązywania problemów.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 296958 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Wykorzystywanie metod marketingowych sektora komercyjnego przez organizacje non-profit.
Książka Marketing Robin Hooda przedstawia dziesięć kluczowych zasad marketingu zaczerpniętych głównie z sektora prywatnego. Każda z tych zasad jest tytułem jednego rozdziału. Każda z wyjątkiem jednej, która jest skoncentrowana na relacjach z mediami, zilustrowana jest na początku rozdziału słynnym przypadkiem zastosowania jej w świecie biznesu. Wiele z podanych przykładów, które wybrałam dotyczą reklamy nie dlatego, że marketing jest tym samym co reklama (jest ona tylko jednym z jego przejawów), lecz dlatego, że reklama jest najczęściej najbardziej widocznym, swojskim i zrozumiałym aspektem kampanii marketingowej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 352316 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 419-458. Indeks.
Jak to możliwe, że napisana przez fizyka książka na temat przemian fazowych stała się bestsellerem polecanym przez „Wall Street Journal” i zachwalanym jako biznesowa lektura obowiązkowa przez takie sławy jak Malcolm Gladwell, Tim Ferriss czy Daniel Pink? Sekret tkwi w tym, że "Odlotowe pomysły" pokazują zaskakujący sposób myślenia o tajnikach zachowań grupowych, który stawia pod znakiem zapytania wszystko to, co do tej pory wiedzieliśmy na ten temat.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 364210 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Nowe Technologie, Biznes)
Tytuł oryginału: The metaverse : and how it will revolutionize everything.
Bibliografia, netografia na stronach 352-363. Indeks.
Co w istocie kryje się pod nazwą metawersum? Jak wyjaśnia w niniejszej książce Matthew Ball - pionier, teoretyk i inwestor kapitału wysokiego ryzyka - metawersum ma postać trwałej i wzajemnie połączonej sieci trójwymiarowych wirtualnych światów. W przyszłości posłuży jako brama do większości doświadczeń w internecie, będzie również bazą dla znacznej części świata fizycznego. Dotychczas ta idea pojawiała się wyłącznie w sferze fantastyki naukowej i gier wideo, obecnie ma szansę zrewolucjonizować każdą branżę i aktywność - od finansów i opieki zdrowotnej po edukację, dobra konsumpcyjne, planowanie miast, randkowanie i wiele innych. Wkrótce jako integralna część metawersum będziemy w nim zanurzeni, będziemy w nim żyć, pracować i wypoczywać. Co ważne, nie wymaga ono żadnych nowych urządzeń. Już dziś każdego dnia setki milionów ludzi za pomocą wszelkiego rodzaju urządzeń, od iPada Pro po telefony z Androidem za 300 zł, mają dostęp do trójwymiarowych wirtualnych światów wysokiej jakości, renderowanych w czasie rzeczywistym. Wygrają ci, którzy wykażą się zdolnością przewidywania! Ball omawia wyzwania związane z zarządzaniem metawersum, bada rolę Web3, blockchainów i NFT oraz przewiduje wygranych i przegranych nadciągających zmian. A co najważniejsze, przeprowadza też analizę szeregu niemal nieograniczonych sposobów wykorzystania wirtualnego uniwersum w biznesie. Niektóre wielkie firmy, np. Google, wydają się lepiej pasować do teraźniejszości niż do przyszłości, a inne, jak Facebook, usilnie próbują się dostosować. Jednak w najbliższym czasie liderami zostaną najprawdopodobniej Roblox, Unity i Epic Games (twórcy Fortnite), na razie 50 razy mniejsi niż dzisiejsi giganci technologiczni. Może się też zdarzyć, że na czoło wyścigu wysuną się firmy, które jeszcze są malutkie albo zupełnie nieznane. Bo kto przewidział sukces Tindera? Dlatego już dziś warto zainwestować w wiedzę o metawersum - nowej wartości, która odmieni ludzkość na skalę globalną, jednocześnie generując dziesiątki bilionów dolarów zysku.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 384857 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Tłumaczenie wg wydania drugiego z 2023. Wydanie 1. w 2013.
Bibliografia, netografia na stronach 351-365.
Dlaczego ludzie kupują to, co kupują.
Ta przełomowa książka umieszcza teorię decyzji w centrum marketingu i tłumaczy, dlaczego ludzie kupują to, co kupują. Pomaga zarówno skuteczniej zarządzać marką, jak i zwiększać znaczenie oraz wiarygodność każdego rodzaju produktów i usług. Zawiera liczne analizy przypadków i dogłębnie przetestowane strategie, dzięki czemu pokazuje marketingowcom, jak skupić się na tym, co naprawdę ważne. Pozwala zrozumieć podstawowe zachowania konsumentów i włączyć tę wiedzę do codziennej pracy.
Znajdziesz tu treści związane z analizą prawdziwych potrzeb klientów (ang. Jobs to be Done - JTBD) oraz z identyfikacją brand assets, case studies i dużo więcej. Przekonaj się, jak zastosować w marketingu i reklamie wyniki słynnych prac Daniela Kahnemana oraz ekonomię behawioralną.
Niewyczerpane źródło wiedzy dla wszystkich, których rolą jest rozszyfrowywanie zachowań konsumentów.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 394031 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 287-341.
Dlaczego zawodzimy się na ludziach, których kochamy najbardziej? Czy przyjaźń rzeczywiście przetrwa trudne czasy, czy tylko wierzymy, że powinna? Czy miłość naprawdę wszystko zwycięża, czy statystyki rozwodów mówią coś innego? A może nasze relacje rządzą się zasadami, których nie rozumiemy – biologicznymi, psychologicznymi i nieprzewidywalnymi jak sama natura? Eric Barker obala mity o miłości, przyjaźni i samotności, korzystając z naukowej precyzji i przenikliwej ironii. Nie znajdziesz tu pustych porad ani tanich haseł. Zamiast tego trafisz na zaskakujące odkrycia, historie ludzi, którzy zrobili wszystko inaczej – i lekcje, które możesz wykorzystać w swoim życiu. Dowiesz się m.in.: co naprawdę tworzy i podtrzymuje przyjaźń – i dlaczego czasem najlepsze intencje zawodzą dlaczego miłość nie wszystko zwycięża – ale może przetrwać więcej, niż się spodziewamy jak zrozumieć i oswoić samotność, bez frazesów i moralizowania dlaczego ludzie, którzy myślą inaczej, mogą stać się naszymi najbliższymi sojusznikami jak negocjacje, psychologia i codzienny chaos w relacjach łączą się w jeden nieoczekiwany wzór. To nie poradnik – to inteligentna, zabawna i prowokująca analiza ludzkiej natury, która pozwala spojrzeć na siebie i innych w nowy sposób.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 413091 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Bibliografia na stronach 285-[288].
Dla liderów, którzy zarządzają firmą.
To książka dla właścicieli firm, menedżerów i członków zarządów, którzy czują, że dotychczasowe strategie nie działają już tak jak kiedyś – i zastanawiają się, jak prowadzić firmę w czasach geopolitycznych napięć, niestabilnych łańcuchów dostaw i deglobalizacji. Strategie na niepewne czasy to praktyczny przewodnik napisany przez eksperta z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu firmami produkcyjnymi, sprzedażą i operacjami międzynarodowymi. Autor łączy analizy z narzędziami do bezpośredniego zastosowania: checklistami, pytaniami strategicznymi, scenariuszami „co, jeśli” i gotowymi modelami podejmowania decyzji w warunkach niepewności. W książce znajdziesz: nowy model strategii odporny na zakłócenia i presję z otoczenia przykłady, jak firmy takie jak Apple, TikTok czy Schneider Electric redefiniują swoje przewagi metody prowadzenia biznesu, gdy nie masz pełnej informacji, a ryzyko rośnie szybciej niż Excel jest je w stanie wyliczyć konkretny schemat myślenia strategicznego: jak połączyć geopolitykę, technologię, strukturę operacyjną i kulturę zespołu w spójną, elastyczną całość. To książka dla tych, którzy nie chcą czekać na kryzys, tylko budować odporność, zanim będzie potrzebna. Bo dziś nie wygra ten, kto działa najtaniej. Wygra ten, kto potrafi działać mimo wszystko.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 409002 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Tytuł oryginału: The one minute manager balances work and life.
Nazwa pierwszego autora wyróżniona typograficznie.
Na stronie tytułowej i okładce: Zdrowy tryb życia kluczem do sukcesu.
Książka dostępna także jako audiobook i e-book.
Głos rozsądku w pełnym pośpiechu świecie biznesu. Zmień swoje życie na lepsze i osiągnij wyżyny swoich możliwości Jednominutowy Menedżer odniósł tak wielki sukces w życiu zawodowym, że zapomniał o czymś niezwykle ważnym – o zdrowiu. Wciąż rozchwytywany, jadł w biegu i nie miał czasu na ćwiczenia fizyczne. Bardzo szybko przybrał więc na wadze, a jego oddech stał się krótki i urywany. Wkrótce odkrył, że sukces w biznesie drogo go kosztuje. W jego życiu zabrakło równowagi między karierą a zdrowiem. To książka dla wiecznie zabieganych ludzi biznesu, których harmonogramy są zawsze przepełnione „ważnymi i niecierpiącymi zwłoki zadaniami”. Zawiera cztery ważne zasady, dzięki którym każdy może szybko wrócić do formy i spojrzeć na życie z odpowiedniej perspektywy. Cztery czynniki wpływające na poziom stresu: - autonomia, - więzi, - perspektywy, - samopoczucie. Dowiedz się, jak radzić sobie ze stresem i dbać o kondycję fizyczną . Prowadząc zdrowszy tryb życia, zwiększysz swoją produktywność, obniżysz poziom stresu i osiągniesz większą satysfakcję ze wszystkiego, co robisz.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 412531 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Tytuł oryginału: The one minute manager meets the monkey.
Nazwa pierwszego autora wyróżniona typograficznie.
Na stronie tytułowej i okładce: Ustalaj priorytety i odzyskaj czas na rzeczy najważniejsze.
Nigdy nie będziesz miał czasu dla wszystkich małp. Wybieraj mądrze, którymi chcesz się zająć Dowiedz się, jak w prosty sposób zyskać czas na rzeczy, które chcesz lub musisz zrobić. Menedżer rozwiązujący problemy za swoich pracowników bardzo szybko staje się najmniej efektywnym członkiem zespołu. Z właściwym sobie poczuciem humoru autorzy przedstawiają go jako nieszczęśnika otoczonego przez stado małp. Następnie podpowiadają, jak wybrnąć z takiej sytuacji i przekazać odpowiedzialność za poszczególne zadania właściwym osobom. Dzięki czterem zasadom Onckena każdy menedżer nauczy się efektywnie wykorzystywać potencjał wszystkich pracowników organizacji, a w szczególności własny. Cztery zasady zarządzania małpami: opis – określenie działań w danej sprawie; właściciel – wskazanie osoby odpowiedzialnej za rozwiązanie problemu; polisa ubezpieczeniowa – przeprowadzenie oceny ryzyka harmonogram karmienia i kontroli – ustalenie kolejnego terminu spotkania w danej sprawie. Jeśli kiedykolwiek zastanawiałeś się, dlaczego w weekendy tkwisz w biurze, podczas gdy twoi podwładni odpoczywają w domowym zaciszu – ta książka jest dla Ciebie!
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 412224 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Nowy jednominutowy menedżer / Ken Blanchard, Spencer Johnson ; przekład Magda Witkowska. - Wydanie w nowej szacie graficznej. - Warszawa : MT Biznes, 2025. - 101 stron : ilustracja ; 22 cm.
Tytuł oryginału: The new one minute manager.
Nazwa pierwszego autora wyróżniona typograficznie.
Ponadczasowa książka zaliczana do klasyki literatury biznesowej - jej zaktualizowane wydanie ma pomóc współczesnemu czytelnikowi łatwiej odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie. "Nowy Jednominutowy Menedżer" to odpowiedź na rewolucję naszego świata: - dynamiczny rozwój technologii, - globalizację rynków, - usprawnienie komunikacji, - rosnącą presję na pracowników korporacji, od których oczekuje się coraz lepszych wyników przy coraz niższym nakładzie środków - zasobów, pieniędzy czy czasu pracy. Ken Blanchard i Spencer Johnson przedstawiają "Nowego Jednominutowego Menedżera" - cenne i ważne wnioski we współczesnym ujęciu, bliższym młodemu pokoleniu. Nie ma lepszego sposobu na wykorzystanie minuty niż zainwestowanie jej w ludzi.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 412225 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie)
Bibliografia na stronach 153-154.
Przywództwo nie jest tym, co lider narzuca pracownikom, lecz tym, co osiąga wspólnie z nimi. Skuteczne przywództwo to proces wywierania wpływu, w którym liderzy poprzez konsekwentne wdrażanie zdroworozsądkowych praktyk pomagają ludziom i organizacjom odnosić sukcesy. Niestety, w większości miejsc pracy z niezrozumiałych przyczyn ignoruje się te podstawowe zasady. Dlatego w niniejszej książce legendarny ekspert w dziedzinie przywództwa i autor bestsellerów Ken Blanchard oraz jego współpracownik Randy Conley postanowili podzielić się 52 prostymi wskazówkami, które pomogą liderom uczynić zdroworozsądkowe przywództwo powszechną praktyką. Proste prawdy o przywództwie jest dwuczęściową kompilacja przemyśleń Blancharda i Conleya na temat servant leadership i budowania zaufania. To świadectwo przenikliwej, zapadającej w pamięć, a miejscami sprzecznej z intuicją mądrości przywódczej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 383168 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Tytuł oryginału: When McKinsey comes to town : the hidden influence of the world's most powerful consulting firm.
Demaskatorska książka ujawniająca kulisy działalności McKinsey & Company, najpotężniejszej firmy konsultingowej na świecie, doradzającej korporacjom i rządom. McKinsey & Company to najbardziej prestiżowa globalna firma konsultingowa, zarabiająca miliardy dolarów na maksymalizacji zysków i zwiększaniu efektywności dużych korporacji i rządów. Zapewnia, że jej misją jest uczynienie świata lepszym miejscem, a jej reputacja przyciąga najbardziej utalentowanych absolwentów uczelni z całego świata. Jak jednak naprawdę działa McKinsey & Company? Rady McKinseya sprowadzają się zazwyczaj do drastycznego cięcia kosztów. Współpracuje z agencjami rządowymi oraz konkurującymi ze sobą firmami, ale zaprzecza, że stanowi to konflikt interesów. Wymownym przykładem było doradzanie chińskiej firmie inżynieryjnej w budowie sztucznych wysp służących jako bazy dla chińskiej marynarki wojennej przy jednoczesnym inkasowaniu milionów dolarów od Pentagonu, którego głównym zadaniem jest przeciwdziałanie agresji Chin. Dzięki umowom o zachowaniu poufności McKinsey przez lata unikał nadzoru opinii publicznej mimo doradzania m.in. koncernom tytoniowym i producentom e-papierosów czy firmom ubezpieczeniowym, którym zalecał maksymalne utrudnianie dochodzenia roszczeń przez ofiary wypadków, wykorzystywał swoje kontakty w rządzie Stanów Zjednoczonych w celu osłabienia nadzoru państwa nad firmami finansowymi z Wall Street oraz przyczyniał się do korupcji w krajach rozwijających się takich jak Afryka Południowa. A to jedynie wybrane przykłady.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 393919 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Rozwój Osobisty)
Tytuł oryginału: The better sex throught mindfulness workbook : a guide to cultivating desire, 2022.
Bibliografia na stronach 317-318.
Praktyczny zestaw porad i ćwiczeń dla kobiet, z którego dowiesz się, jak pielęgnować pożądanie w życiu codziennym.
Psycholożka kliniczna dr Lori Brotto ujawnia, jak stosować uważność w leczeniu problemów seksualnych, takich jak brak pożądania, ból i trauma. Jej metody polecają terapeuci seksualni i klinicyści. W tym praktycznym zbiorze znajdziesz porady i ćwiczenia opracowane na podstawie wyników wielokrotnie nagradzanych badań dr Brotto. Dowiesz się, jak zagwarantować sobie najlepsze efekty terapii oraz trwałą poprawę jakości życia intymnego. Poznasz instrukcje i ćwiczenia, które pozwolą ci rozwijać praktykę uważności samodzielnie lub z partnerem seksualnym. Dr Brotto zachęca zarówno kobiety, jak i mężczyzn, aby z delikatnością, czułością i ciekawością odkrywali swoją drogę do bardziej satysfakcjonującego i przyjemnego seksu.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 385255 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Tytuł oryginału: Dare to lead: brave work. Tough conversations. Whole hearts.
Na okładce: Autorka bestsellerów "New York Timesa". Wiarygodność w działaniu, uwalnianie potencjału, trudne rozmowy, budowanie zaufania.
W świecie, w którym technologia przejmuje nasze oczy, uszy, ręce i umysł, autorka przypomina nam, jak nie stracić serca. Świat potrzebuje odważnych liderów, którzy nie będą się bali korzystać z empatii, wrażliwości i autentyczności. Ta książka daje liderom praktyczne narzędzia, które pozwolą im uniknąć marnowania czasu na próby nieefektywnego i nieproduktywnego zarządzania zachowaniem własnym i innych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 355956 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Nade wszystko pragniesz być oceniany. Kultura organizacji jest kluczem do jej sukcesu. Najważniejsze jest planowanie strategiczne. Kompetencje należy mierzyć, a słabości eliminować. Przywództwo jest czymś namacalnym. Powyższe stwierdzenia sprawiają wrażenie podstawowych prawd dotyczących dzisiejszego środowiska pracy. W rzeczywistości jednak są kłamstwami. Guru od wzmacniania mocnych stron pracowników i autor bestsellerów Marcus Buckingham oraz szef działu przywództwa i inteligencji zespołowej Ashley Goodall pokazują, że za każdym razem, gdy pojawiamy się w pracy, stykamy się z tymi samymi wielkimi oszustwami: zniekształceniami, fałszywymi założeniami i błędami myślowymi, które prowadzą nieuchronnie do dysfunkcji i frustracji. Za pomocą wciągających historii i wnikliwych analiz autorzy ujawniają istotne prawdy, które myślący i otwarci przywódcy szybko docenią: o tym, że największe znaczenie mają siła i spójność zespołu, a nie kultura firmy; że powinniśmy mniej się skupiać na odgórnym planowaniu, a bardziej na dostarczaniu pracownikom wiarygodnych, aktualnych informacji; że zamiast próbować synchronizować cele pracowników, powinniśmy dążyć do wywołania wśród nich poczucia celowości i znaczenia wykonywanej pracy; że ludzie nie chcą być ciągle oceniani, ale zależy im na życzliwej uwadze.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 362544 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Rozwój Osobisty)
Tytuł oryginału: Love and work : how to find what you love, love what you do, and do it for the rest of your life.
Zapewne od zawsze powtarzano ci: „Rób to, co kochasz.” Ta rada wydaje się prosta, ale prawdziwym wyzwaniem jest wprowadzenie jej w czyn w świecie, który nie jest urządzony tak, by nam w tym pomagać. Większość z nas nie wie tak naprawdę, co kochamy — co nas porusza, angażuje i sprawia, że się rozwijamy, a miejsca pracy, szkoły, a nawet rodzice koncentrują się na tym, abyśmy się dostosowali. Światowej sławy badacz i autor bestsellerów „New York Timesa” Marcus Buckingham pokazuje, jak uwolnić się od tego konformizmu — zarówno w pracy, jak i w życiu. Pomaga nam odkryć, w czym jesteśmy najlepsi, jak odkryć swoje prawdziwe pasje i zacząć je realizować z pożytkiem dla siebie i innych, a następnie pomóc w tym ludziom, którym przewodzisz i których kochasz. Jak odkryć swoje wyjątkowe talenty? Co sprawia, że wyróżniasz się na tle innych? W jakiej pracy będziesz się spełniać?
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 387382 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Wykorzystaj swoje silne strony : 6 kroków od talentu do sukcesu / Marcus Buckingham ; przekład Marcin Kowalczyk. - Wydanie zaktualizowane. - Warszawa : MT Biznes, 2026. - 286, [1] strona : ilustracje ; 22 cm.
Na stronie tytułowej i okładce pod nazwą autora: Współautor tzw. testu Gallupa.
Większość ludzi nigdy nie odkrywa swoich talentów. Nie dlatego, że ich nie mają — tylko dlatego, że całe życie ktoś każe im skupiać się na tym, w czym są słabi. To zaskakujące, ale właśnie takie fundamentalne nieporozumienie zabiera nam motywację, energię, radość, a często nawet poczucie sensu. Pracujemy coraz więcej, uczymy się coraz więcej, a wciąż mijamy się z tym, co mogłoby przynieść nam największą przewagę. Marcus Buckingham proponuje: przestańmy naprawiać siebie, zacznijmy wykorzystywać to, co działa. W sześciu krokach prowadzi nas przez proces, który nie przypomina żadnego tradycyjnego „rozwoju osobistego”. To raczej odsłanianie kolejnych warstw, które pozwalają: zobaczyć, jak bardzo ograniczają nas mity, które od lat bierzemy za prawdę, odczytywać sygnały własnych mocnych stron — te, które zwykle uciekają naszej uwadze, odkryć, dlaczego pewne zadania działają na nas jak tlen, a inne jak beton, poznać sposoby oswajania słabości, które nie męczą i nie przytłaczają, dowiedzieć się, jak rozmawiać o swojej sile tak, by współpraca stawała się płynniejsza i dojrzalsza, wypracować nawyki, które w naturalny sposób popchną cię w stronę wyników i satysfakcji. Jeśli czujesz, że masz w sobie coś, co wciąż czeka na swój moment — tu znajdziesz drogę, która pozwoli temu dojść do głosu.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 413391 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Wykorzystaj swoje silne strony : użyj dźwigni swojego talentu / Marcus Buckingham ; przekład Marcin Kowalczyk. - Wydanie w nowej szacie graficznej. - Warszawa : MT biznes, 2023. - 219, [36] stron : fotografie, ilustracje ; 23 cm.
(Zarządzanie)
Na okładce pod nazwą autora: współautor tzw. testu Gallupa.
Tytuł oryginału: Go put your strengths to work : 6 powerful steps to achieve outstanding performance.
Zaufaj swoim talentom, bądź z nich dumny i zacznij je w pełni wykorzystywać! Marcus Buckingham zapoczątkował nowy sposób patrzenia na swoje silne strony, który szeroką falą rozlał się po świecie – od ?rm prywatnych po organizacje rządowe i edukacyjne. Zrodził się między innymi z sukcesu takich bestsellerów autora jak Po pierwsze: złam wszelkie zasady oraz Teraz odkryj swoje silne strony. Buckingham odpowiada na kluczowe pytanie: jak użyć swoich talentów, aby osiągnąć sukces? Z tej książki dowiesz się: • dlaczego w pracy nie chodzi tylko o to, w czym jesteś dobry, a w czym kiepski, • jak prawidłowo określić swoje mocne strony, • co robić, aby coraz więcej czasu poświęcać na zadania, które cię rozwijają, a coraz mniej na te, które obniżają twoją skuteczność, • jak w rozmowie z szefem i współpracownikami podkreślać swoje talenty i nie sprawiać wrażenia, że się chwalisz.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 387384 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej