Zrozumieć zespół : fenomen małej grupy : jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami zespołu, a zwłaszcza z narzekaniem i marudzeniem

Książka

W koszyku

oceń

Zrozumieć zespół : fenomen małej grupy : jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami zespołu, a zwłaszcza z narzekaniem i marudzeniem / Wojciech Haman, Jerzy Gut. - Warszawa : Wydawnictwo Grupa Szkoleniowa Kontrakt - OSH ; Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2019. - 219, [1] strona ; 22 cm.

(Onepress Exclusive)

(Psychologia szefa / Wojciech Haman, Jerzy Gut ; 3)

Autor

Haman Wojciech (1954- ). Autor Gut Jerzy (1955- ). Autor Haman Wojciech (1954- ). Psychologia szefa

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Coaching Relacje międzyludzkie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Praca zespołowa Narzekanie Zachowanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Praca, kariera, pieniądze Psychologia

Tytuł serii

Exclusive (Onepress)

Instytucja

Grupa Szkoleniowa Kontrakt-OSH Helion

To nie jest kolejna książka o zarządzaniu. Porusza ona mało znane zjawisko procesu grupowego i opisuje fazy rozwoju, którym nieuchronnie podlega każdy zespół ze swoim formalnym liderem. Fenomen małej grupy eksplorowany jest przez autorów tej książki już od ponad trzydziestu lat i ciągle jest obiektem ich wielkiej fascynacji. Z tej książki dowiesz się między innymi: jakie są etapy rozwoju każdej grupy, jak rozpoznawać ważne potrzeby zespołu, jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami zespołu, a zwłaszcza z marudzeniem i narzekaniem, jak budować samodzielność i odpowiedzialność w zespole oraz prowadzić go do pola wpływu.

zob. w.bibliotece.pl

Pliki multimedialne:

Status dostępności:

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 354107 (1 egz.)

Strefa uwag:

Fenomen małej grupy : jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami zespołu, a zwłaszcza z narzekaniem i marudzeniem

Jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami zespołu, a zwłaszcza z narzekaniem i marudzeniem

Uwaga ogólna

Stanowi 3 część cyklu: Psychologia szefa. Część 1. pt.: Szef to zawód, część 2. pt.: Coaching narzędziowy.